كيف تنجح في ايجاد وظيفة او عمل مناسب لك. العثور على وظيفة جيدة هي مهمة تنطوي على الوقت والتفاني. بالإضافة إلى ذلك عليك التعرف على نقاط القوة لديك, وتحديد هدف وظيفي واضح ملموس.
كيف تعثر علي وظيفة جيدة؟
في الوقت الحاضر قد يستغرق البحث عن وظيفة وقتا طويلا للخريجين الشباب للعثور على عمل وفقا لتوقعاتهم. هذا يرجع الي كثرة المنافسة, وزيادة معدلات البطالة. ومع ذلك فإن الإجراءات المذكورة أدناه قد تشكل طريقة رائعة لتحقيق هدفك في الحصول علي عمل في مكان مناسب.
|
| 7 نصائح للحصول على وظيفة او عمل مناسب |
1. تحديد هدفا واضحا
من الضروري تحديد القطاع الذي تريد العمل فيه. والوظائف التي تريد القيام بها. و عدد الساعات والراتب الذي تقدره. يتيح لك ذلك إرسال طلب وظيفة إلى الأماكن الأكثر دراية بالملف الشخصي الخاص بك.
الطريقة الوحيدة للقيام بعمل والاتقان فيه هي أن تحب ما تفعله ويكون لديك شغف به. إذا لم تجده بعد فاستمر في البحث. لا تشعر بالملل.
يجب أن يصبح الشغف طريقك لتحديد الوظيفة الجيدة لك.
2. تصميم سيرة ذاتية (CV) جيدة
السيرة الذاتية هي أول مورد يذهب إليه أصحاب العمل للحصول على فكرة عن المرشحين للوظائف. لذلك في المقام الأول من الضروري تحديث المعلومات المقدمة في سيرتك الذاتية وترتيبها ترتيب منظم وعدم وجود أخطاء إملائية.
أيضا يجب تضمين المعلومات ذات الصلة فقط في CV الخاص بك. مثل تفاصيل الاتصال والمهارات والخلفية التعليمية وخبرة العمل واللغات التي يتم استدعاؤها. بالإضافة إلى ذلك, من المهم تسليط الضوء على الإنجازات المهنية لجذب انتباه أصحاب العمل وجعلهم يعتقدون أن الشركة تحتاج إلى هذا الملف.
الاطلاع عليك: أفضل 5 تطبيقات انشاء سيرة ذاتية CV مجانا
3. الاتصال مع الاشخاص ذوى الاهتمام المهني المشترك
عند البحث عن وظيفة جيدة. من الضروري التواصل مع الأشخاص الذين يمارسون نفس المهنة ويشاركونك اهتمامات مهنية مماثلة. وبالتالي, سيكون من الممكن تبادل المعرفة. وإعطاء رؤية أكبر للمشاريع الشخصية وتحقيق التوصيات الاكثر أهمية بالنسبة لك.
4. الاستفادة من وسائل التواصل الاجتماعي في البحث عن وظائف
الشبكات الاجتماعية هي مساحة تسمح لك بنشر المعلومات على نطاق واسع ويستخدمها أصحب العمل للإعلان عن الوظائف الشاغرة. بهذه الطريقة تعد محركات البحث بديلا رائعا للتعرف على عمليات الاختيار الجديدة وفرز فرص العمل المتاحة.
كما يمكن للأشخاص تحميل بعض الأعمال المنجزة على الشبكات الاجتماعية حتى يبدأ الآخرون في معرفة مهاراتهم المهنية. بنفس الطريقة فإن مساحات الوصف مثيرة للاهتمام لتحديد التدريب الأكاديمي والخبرات العملية السابقة.
الاطلاع علي : طريقة استخدام لينكد إن بشكل فعال للحصول علي وظيفة
5. الاستخدام المنتظم للمواقع المتخصصة بالتوظيف
هناك مواقع ويب حلفاء على دراية بالتوظيف و تقديم عروض عمل لا نهاية لها. عادة ما يكون لديهم مساحة لتحميل السيرة الذاتية ولديهم مرشحات خاصة للبحث عن وظيفة وفقا للمهنة أو الموقع أو مستوى الخبرة لديك.
تعرف علي المزيد: افضل 10 مواقع للبحث عن وظائف ونشر وظائف
6. الاستمرار في اكتساب المعرفة والمهارات المهنية
عندما تبحث عن وظيفة, لا تنس مواصلة استكشاف المعرفة الجديدة. يمكن أن تكون هذه هي الفرق الذي يجب فرضه على المنافسة العمالية. وفقا لذلك يعد التسجيل في الدورات التدريبية أو الندوات أو التطوع بديلا رائعا لتحديث المهارات العملية والمهنية ومواصلة إتقانها.
7. الاستعداد للمقابلات
المقابلة هي المساحة المثالية لإنهاء إقناع صاحب العمل. لذلك من الضروري الحصول على الأداء الأمثل فيه.
للقيام بذلك يجب أن تذهب مع عرض شخصي مناسب. وإعداد بعض الأسئلة المحتملة ولديك لغة جسد رصينة.
بالإضافة إلى ذلك, من الضروري البحث عن الشركة والتحدث بإيجابية وإيجاد اللحظات المناسبة لتسليط الضوء على المهارات العملية وانجازاتك السابقة في العمل.
المهارات اللازمة للعثور على وظيفة جيدة
هناك مهارات ضرورية للعثور على الوظيفة التي تبحث عنها. فيما يلي أهمها.
- القدرة علي التواصل
- القدرة علي التكيف
- التخطيط
- القيادة وتحمل المسؤولية
- القدرة علي العمل الجماعي
- تميزك بالقيم الجيدة
القدرة علي التواصل
التواصل هو عامل مهم للحصول على اتصال فعال مع الزملاء في الشركة. وتبادل وجهات النظر والتخطيط لاستراتيجيات جديدة. وبالمثل, من الضروري الكتابة بشكل جيد حتى يتمكن الآخرون من تفسير المعلومات.
القدرة علي التكيف
يمكن أن تحدث تغييرات في الوظائف في أي وقت. من الضروري معرفة كيفية التكيف بسرعة لمواصلة الأداء بأفضل طريقة. بالإضافة إلى ذلك, يسمح لك هذا العامل بالتكيف مع الظروف التي يتعين عليك فيها العمل تحت الضغط.
تخطيط
تتيح لك هذه القدرة تحديد الأوقات والمراحل المشار إليها للوفاء بجميع الوظائف المسندة إلى الشخص في الوقت المحدد. بالإضافة إلى ذلك, يعد تصميم مخطط تنظيمي بديلا جيدا لتحديد الأهداف التي تريد تحقيقها على المدى القصير والمتوسط والطويل.
القيادة وتحمل المسؤولية
القيادة هي مهارة تسمح للعامل باقتراح منهجيات جديدة حتى تستمر الشركة في التطور والنمو. وبالمثل تساعد هذه الجودة في الحصول على مشاركة نشطة وتوفير الثقة للزملاء وإيجاد بدائل لحل المشكلات.
العمل الجماعي
تتيح لك هذه القدرة توحيد المعرفة والعمل بطريقة منظمة وتحسين العلاقات الشخصية مع الزملاء. بالإضافة إلى ذلك من الضروري أن يلتزم جميع أعضاء الشركة بنفس القضية.
قيم جيدة
القيم أساسية لجعل جميع الزملاء يشعرون بالأهمية. ويتطورون معا ويبنون أفضل بيئة عمل. لهذا السبب تعمل الشركات الناجحة في ظل الاحترام والرفقة والتعاطف والالتزام بالمواعيد والشفافية.
